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Você escolhe a pergunta de nota, define o que cada faixa dispara e publica o link. Quem responde não cria conta nem instala nada. A classificação acontece enquanto a pessoa responde, e o resultado sai na hora para onde seu time trabalha.

Serve. A pergunta de 0 a 10 é nativa e a faixa da nota decide o desfecho: quem promove pode seguir para um convite de avaliação pública, quem reclama abre o motivo e vira um caso para o time.

Dá. O mesmo formulário serve para avaliação de atendimento, de evento, de treinamento e de equipe. O que muda é a pergunta de nota e o que cada faixa dispara no fim.

Dá. A pesquisa publicada é um link, então ela vai por WhatsApp, por e-mail, num QR code impresso no balcão ou embutida no seu site. É o mesmo link em todos os canais, e as respostas caem no mesmo lugar.

Consegue. Cada resposta viaja na hora para o Zapier, o Make ou o seu próprio sistema, então dá para tratar o caso de uma nota baixa no mesmo dia, em vez de descobrir no relatório do fim do mês.

Serve. A lista de presença online é um formulário curto que abre por link, e você escolhe quais campos pedir na chegada. Como é um link, ele vai num QR code impresso na entrada do mesmo jeito que a pesquisa vai.

Os dois. Como software de pesquisa de satisfação, a pergunta de nota é nativa e a faixa decide o que acontece depois. Como questionário de satisfação, você monta as perguntas na ordem que quiser e a pessoa responde por link, sem criar conta.

Dá. O formulário de feedback pode ser anônimo ou identificado, e a resposta com nota baixa segue caminho próprio até quem resolve, em vez de esperar alguém abrir a planilha.

Serve. O formulário de inscrição online e o formulário de matrícula são o mesmo formulário com campos diferentes: você marca o que é obrigatório, pede upload de documento quando precisa e a pessoa recebe a confirmação na hora. A ficha de inscrição online sai exportável, sem passar por planilha.

Dá. O formulário de cadastro guarda os campos que você definir, e no credenciamento de evento o mesmo link vira QR code na entrada. A lista de presença online é gerada a partir das respostas, então ela já nasce organizada.

Chega. No formulário de orçamento você pede volume, prazo e faixa de investimento antes de liberar o envio, então o pedido chega com o que o time precisa para responder. O caminho pode mudar conforme a resposta, e pedido fora do perfil segue outro destino.

O formulário LGPD é o mesmo formulário com o campo de consentimento explícito: a pessoa marca antes de enviar e o aceite fica guardado junto da resposta, com data. Não é um recurso à parte nem um plano acima.

A confirmação de presença é o mesmo link do formulário: quem recebe abre, confirma e já entra na lista. Você acompanha quem confirmou e quem faltou responder, e exporta a lista pronta, sem cruzar planilha com e-mail.

Serve, e o mesmo formulário cobre avaliação de fornecedor. Cada critério vale pontos, a nota final sai calculada na última tela e o resultado segue para quem decide, em vez de esperar alguém somar à mão.

Dá. A pesquisa de clima organizacional pode ser anônima, e a faixa da nota decide o desfecho de cada resposta: o time vê o padrão por área antes de virar problema, que é o que uma média no fim do trimestre não mostra.